人才招聘
TALENT RECRUITMENT
岗位概述:
负责公司市场的开拓、维护工作,完成公司下达的任务指标;同时组织团队成员与技术部沟通做好市场售前沟通、售后维护工作
岗位职责:
1、维护现有客户关系,积极开拓新的市场及业务,并与技术部沟通制定合作方案。
2、负责审核商务合同条款,组织起草合作协议。
3、负责领导团队成员做好客户售前沟通、售后维护工作,与技术部门沟通以取得必要的技术支持。
4、对商务合作的过程和结果负责,合理规划合作项目计划及进度执行。
5、负责并参加招投标活动,参与投标商务及报价文件的审核,参加现场开标。
6、组织、领导团队成员完成销售目标,协调处理各类市场问题。
7、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见及市场调查分析,撰写调查报告,提交公司管理层。
8、负责制定总体销售战略、销售计划、量化销售目标及分解销售任务指标。
9、负责组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。
10、负责对接相关政府单位,处理公司各类项目申报工作。
11、组织下属人员做好商务合同的签订、履行与管理工作,监督做好应收账款的催收工作,确保回款准时到账。
12、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
13、负责对下属人员进行业务指导和工作考核。
14、做好公司商务保密工作,控制商务机密信息的外泄。
15、公司安排的q其他工作。
任职资格:
经验要求:1年以上的销售工作经验,有丰富客户资源者优先。
学历要求:大专及以上学历,市场营销、广告或相关专业。
专业知识:受过市场营销、广告策划、产品知识等方面的培训
技能技巧:具有良好的写作能力和电脑操作能力
个人素质:具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力,能承担较大压力